Antes, a tecnologia atingia o chão de fábrica. Agora, a IA tira o emprego “colarinho branco”
Ler o resumo da matéria Grandes empresas como Amazon, Nestlé, UPS, Target e Chegg têm promovido cortes massivos em cargos administrativos em meio à adoção de Inteligência Artificial (IA), visando maior eficiência e redução de custos. Esse fenômeno, mais forte nos EUA, tem tornado o mercado mais seletivo, limitando oportunidades para recém-formados e profissionais experientes. […]
