O Brasil pode até ter tecnologia e profissionais capazes de competir com os grandes centros globais de inovação. O problema é convencer o resto do mundo disso. Para Felipe Almeida, cofundador da NeoSpace, empresa brasileira de inteligência artificial adquirida pelo Itaú, a origem nacional ainda pesa na hora de conquistar clientes internacionais.
“O Brasil parece ainda que é um subúrbio de tecnologia, que não faz sentido, já que nos Estados Unidos tem isso”, afirmou Almeida, em entrevista ao NeoFeed durante a NeoConference 2026.
A percepção, segundo ele, é uma das barreiras enfrentadas por empresas brasileiras que tentam ganhar espaço em um mercado cujo centro de gravidade continua concentrado nos Estados Unidos, especialmente no Vale do Silício. A própria NeoSpace estava no início de sua expansão internacional quando fechou o negócio com o Itaú – operação que o cofundador vê como crucial para levar a tecnologia desenvolvida no Brasil a uma escala que dificilmente alcançaria sozinha.
“Dentro de um foguete do tamanho do Itaú, a gente pode pegar essa tecnologia e realmente mostrar que a gente tem capacidade para fazer mais do que grandes bancos dos Estados Unidos e grandes bancos da Europa”, disse.
A internacionalização, porém, não está apenas na resistência dos clientes estrangeiros. Em sua visão, o tamanho do mercado brasileiro também pode funcionar como uma espécie de armadilha, já que oferece demanda suficiente para sustentar o crescimento doméstico. Com isso, muitas empresas acabam adiando a decisão de buscar novos mercados.
Há ainda um outro desafio: formar profissionais na velocidade exigida pela inteligência artificial. No início da NeoSpace, a companhia precisou desenvolver internamente especialistas em criação de modelos de IA, diante da escassez de pessoas com essa experiência. Na avaliação do executivo, o país precisa ampliar a formação em matemática, ciência e tecnologia para transformar talentos individuais em uma base capaz de sustentar empresas globais.
“A matéria-prima a gente tem no Brasil. Mas você precisa de alguma maneira direcionar essas pessoas para essas novas tecnologias e, obviamente, capacitar na velocidade que o mercado precisa”, afirmou.
